近日網上有消息稱，有醫院發布通知，根據專項工作檢查問題反饋整改要求，執行每周40小時工作制，并且取消周末加班工資、錯時補貼。

該消息來源不明，但在網上引發熱烈反響。有醫生網友表示：“取消加班費？我怎么從來沒有見過加班費？”還有人表示：“我現在一周工作80個小時，不知道什么時候才能把工作減半？”

(資料圖片僅供參考)

多名接受第一財經記者采訪的醫生都表示，每周40小時工作制聽起來像是“天方夜譚”，他們每周基本的工作時長都在60-80個小時，“連軸轉”往往是常態。而且很多上海大型醫療機構基本沒有“加班費”一說，一些江浙的三甲醫院醫生也表示，加班費雖然“非常微薄”，但也“很久未發”。

某上海大型三甲醫院科室副主任阮某對第一財經記者表示，自己每天工作時長都超過10小時，一周工作時間基本都在60小時以上，而且到家也要忙工作相關的事情，基本需要7天24小時在線，而且以前有夜班的時候需要連續工作24小時，一周兩個夜班就接近50個小時了。

“夜班從早上8點到第二天凌晨8點，還要查房，走的時候至少10點半，連續工作26個多小時。”阮某告訴第一財經記者，“也沒啥好抱怨的，大家基本上都一樣。”

他還表示，一般升為科室主任級別就可以不值夜班了，就是主任醫生也還是要值夜班，但每個醫院的具體規定還不太一樣。

與阮某在同一所醫院的一位心內科副主任醫師王曦告訴第一財經記者：“40小時工作制在醫生群體中是不可能存在的。我現在基本每天周一、周三、周五都是從早上8點工作到次日凌晨，因為有手術，手術第二天還是要上班的；周二和周四基本工作到5、6點，周末時間還要搞科研。”

這意味著即便不算上搞科研的時間，王曦每周的工作時長也已經接近70個小時。“這都是在玩命。”他開玩笑說，“偶爾有空的時候，周末會打打球。”

和王曦一起打球的李明也是一家上海三甲醫院心內科副主任醫師。李明告訴第一財經記者：“原則上我們是8點上班，5點下班，每周5天，但實際上基本做不到，我應該是每天工作12個小時，5天是60個小時，再每周算一個夜班，就是額外的12小時，大約72小時每周左右。如果周末加上，工作時長也要達到80-100小時。”

李明說道，醫、教、研是他的三部分工作，光“醫”的部分每周可能就達到80個小時。“溫水煮青蛙，永遠覺得過一陣子就會好一點，結果發現永遠是之前的那陣子是最不忙的時候，越往后越忙。”他感慨道。

另一家上海大型三甲醫院主治醫生陳宇告訴第一財經記者，他正常的工作時間是一天8小時，但基本上也不可能完成。“加班是非常普遍的事情，比如手術沒有做完，病例沒有寫完，病人突然要搶救等等。”陳宇說。

他表示，醫生加班并沒有額外的“加班費”，“這在醫療界基本是一樣的，加班做的事情也是份內工作。”他表示，“我們的工作主要是門診、手術以及病房。按照我們科室的安排，我現在主要負責病房和手術，而其他專門排在門診的人就不用去病房。”

陳宇所在的大型三甲醫院對科研的要求極高。“大家都要做科研，但是科研必須得申請到經費才有錢，不然就自己掏錢，包括動物實驗、試劑耗材、勞務費這些都得自己承擔，沒有地方可以報銷。”他告訴第一財經記者，但是由于醫生的晉升與科研成果密切相關，很多人即便是貼了錢也要硬做。

對此，陳宇所在醫院的一位前管理人員告訴第一財經記者：“我們醫院加班是沒有加班費的，但是可以調休。”不過即便如此，第一財經記者了解到，很多醫生的調休日也很難抽時間用掉。

“比較保守估計的話，一周工作65個小時，這不算晚上加班，也不包括科研，如果周末值班，就是70多個小時。”上海某大型三甲醫院主治醫生徐靜告訴第一財經記者。

“越是好的科室越累。”她補充說，曾在出差途中親眼目睹本院腦外科一名主任在紅眼航班落地后，還不停在用微信發工作語音，“外科白天要開刀，其他科研工作只能放在晚上討論。”

不僅是大城市的醫生工作時間長，一些地方醫院的醫生也并不“清閑”。江蘇某市三甲醫院副主任醫師劉濤告訴第一財經記者：“我有時早上7點到科里，查房、會診，下午門診，夜里值班，第二天一天手術，夜里接著急診手術備班，最多的時候夜里做過3臺手術，然后第三天接著上班。”

按照劉濤的工作時間安排，最長的時間連續“作戰”三天兩夜，也就是連續工作超過60個小時，第二天還要接著再上班。“其實這些也并不是醫院強制的，我們都是為了完成職責，這在我們行業很正常，大家都是這樣的。”劉濤對第一財經記者表示。

“很多醫生的工作時間是8-12-6（每天早上8點到夜里12點，一周6天），996根本不算什么。”一位醫生在社交媒體上寫道，“等熬到了副高級別，專家門診40元，普通門診25元，現在理個發都要50-100元。極少的貪腐真的代表不了辛苦的醫生群體。”

（文中王曦、陳宇、李明、劉濤，徐靜均為化名）

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