硅谷科技公司又掀起新一輪的裁員潮。

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Meta公司創始人CEO扎克伯格3月14日表示，公司計劃再裁員1萬人。這距離去年11月的裁員僅隔了4個月，去年11月9日，Meta宣布裁員1.1萬人，占員工比例的13%。

Meta的二度裁員也反應了公司面臨的財務壓力。扎克伯格將2023年定為Meta的“效率之年”，他還稱去年是“令人羞愧的警鐘”。

扎克伯格在今年2月曾告訴分析師，計劃削減優先級較低的項目，同時加速公司的扁平化，將更多的中層及以上管理層去掉以提升決策效率。

根據一份Meta在美國證交所的備案文件，截至2022年9月，該公司報告的員工人數為87314人。這意味著兩輪裁員后，Meta的員工人數將減少約25%至6.6萬人左右。

在裁員消息宣布后，Meta股價上漲近7%。去年宣布裁員以來，Meta股價已經累計上漲超過60%。

除了宣布再裁員1萬人之外，Meta還計劃關閉5000個尚未填補的空缺職位。扎克伯格表示，經濟的不確定性可能還會持續好幾年，公司應該為此做好準備。

他表示：“世界經濟發生變化，競爭壓力增加，我們的增長大幅放緩。更高的利率導致經濟運行更加精簡，更多的地緣政治不穩定導致更多的波動，而監管的加強導致增長放緩和創新成本增加。”

在Meta最新一個季度的財報中，該公司公布了大幅下降的利潤，收入連續三個季度下滑。

Meta給美國證券交易委員會的文件中寫道，預計2023年的總支出將減少860億920億美元。盡管如此，該公司將繼續花費數十億美元開發構建元宇宙所需的虛擬現實和增強現實技術。

此外，Meta還在加碼押注當前熱門的AI大模型技術。“Meta計劃將新技術融入幾乎所有產品，例如生成圖像、視頻、虛擬人和3D資產中。”扎克伯格在最近一次財報發布會上稱，“生成式AI軟件將幫助內容創作者在Meta的應用程序中制作更多內容。Meta的一個重要目標就是在我們的研究基礎上成為生成式AI領域的領導者。”

上個月，在Meta發布了一個新的大型語言模型LLaMA之后，扎克伯格宣布公司正在創建一個專注于生成式AI研發的頂級團隊。

他在一篇發表在Instagram的帖子中寫道：“我們正在整合公司大量的團隊，將頂尖的人才聚集到一個團隊，合力研發生成式AI，從而圍繞該技術打造更好的體驗。”

扎克伯格還稱，該團隊的成立主要目的是希望能夠更快地將人工智能研究團隊的發現應用到Meta的產品中。

自美國科技公司上一輪的裁員潮以來，包括Meta、谷歌、微軟、亞馬遜在內的企業已經裁員近10萬人。

一位硅谷投資人告訴第一財經記者：“我認為Meta和全球很多科技公司一樣，都受到了全球經濟波折的影響，與此同時，該公司在元宇宙方面的巨額投入也沒有帶來實際的好處和收益，這種投資收益是長期的，可能會在十年后才逐步顯現。在這種情況下，Meta開始通過其他方式降低成本，比如加大裁員力度。”

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