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據(jù)知情人士透露，美國麥當勞將在本周進行重組，而這將導致裁員。這是美國服務業(yè)受到逆風影響的最新例子，而且目前美國科技和金融行業(yè)的裁員潮也在繼續(xù)。

麥當勞在上周發(fā)給員工的內(nèi)部郵件中表示，員工本周一至周三被要求居家辦公，以便其線上傳達人事決定。麥當勞最新公布的2022年四季度財報顯示，該公司營收同比減少1%至59.27億美元，凈利潤同比增長24%至19.03億美元。麥當勞計劃在2023年新增約1500家餐廳，并預計短期通脹壓力將在2023年繼續(xù)存在。

麥當勞全CEO Chris Kempczinski在一份內(nèi)部備忘錄中表示，公司即將進行重組，并將通知員工裁員決定。此次重組與裁員的具體實施舉措將在2023年4月公布。麥當勞正計劃在這次大規(guī)模的公司重組中削減部分崗位，以降低營運成本，并專注于加快餐廳擴張的戰(zhàn)略。

麥當勞的組織分為針對美國本地市場、國際營運市場與國際發(fā)展特許市場，目前在全球119個市場運營。然而，麥當勞的裁員計劃并不是唯一的。目前，美國科技和金融行業(yè)的裁員潮也在繼續(xù)，谷歌、微軟、Meta和亞馬遜等科技巨頭已經(jīng)裁員近30萬人，僅在美國就有20多萬人被裁員。

經(jīng)濟分析師認為，企業(yè)在面臨經(jīng)濟逆風的情況下必須采取必要的行動，包括裁員和削減開支。但是這可能會進一步降低消費者的開支，進而影響到企業(yè)，形成惡性循環(huán)，直到經(jīng)濟陷入衰退。

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