今年8月，畢業(yè)于清華大學(xué)電子工程系的研究生馬小軍，考入石嘴山市惠農(nóng)區(qū)審批服務(wù)管理局成為一名選調(diào)生，準(zhǔn)備租房的他去單位報到當(dāng)天接到通知已經(jīng)安排好了他入住人才公寓。“沒想到當(dāng)天下午就拎包入住，房屋設(shè)計簡約精美，家具家電及生活設(shè)施一應(yīng)俱全，人社部門幫忙全程辦理入住手續(xù)。”馬小軍笑著說。

“在人才到崗前，我們請家政公司把衛(wèi)生全部打掃干凈，樓下小廣場馬上要安裝健身器材。”惠農(nóng)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局局長馬靜說。近年來，惠農(nóng)區(qū)堅持把人才作為發(fā)展的“第一資源”，每年人才經(jīng)費(fèi)達(dá)到80萬元，以務(wù)實(shí)舉措引才育才用才留才，搭建平臺、提供政策、優(yōu)化服務(wù)，營造拴心留人的好環(huán)境。

每天6時30分，寧夏晶體新能源材料有限公司人事負(fù)責(zé)人張小剛乘坐廠車到公司。畢業(yè)于蘭州大學(xué)的他于今年6月入住人才公寓。“平時在公司食堂吃飯，周末就在公寓做飯。政府為我們提供的人才公寓環(huán)境像家一樣，讓我們深深感受到了對人才的重視，生活在這里讓我感到舒心、安心。”張小剛說。

想“引鳳”，先“筑巢”。為了給人才創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的生活空間，提供更貼心的生活服務(wù)，近年來，惠農(nóng)區(qū)大力實(shí)施“人才安居工程”，依托惠農(nóng)區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司庫存房產(chǎn)資源，投資近1600萬元，按照“政府引導(dǎo)、財政支持、市場化運(yùn)作、社會化管理”的管理與租賃方式，建成人才公寓兩期共108套。同時，出臺《惠農(nóng)區(qū)人才公寓管理辦法》等配套政策，租住者可享受租金減半政策。

與此同時，惠農(nóng)區(qū)健全黨委聯(lián)系服務(wù)高層次人才和領(lǐng)導(dǎo)干部“1+X”聯(lián)系服務(wù)人才制度，根據(jù)企業(yè)用人需要，積極對接落實(shí)引才政策;編制高層次人才服務(wù)指南，開通高層次人才服務(wù)綠色通道，開設(shè)人才服務(wù)窗口、人才服務(wù)專線，每年為各類人才提供政策咨詢、科研成果轉(zhuǎn)化等“一站式”服務(wù)300余次，努力將惠農(nóng)區(qū)打造成產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才高地。

標(biāo)簽： 石嘴山惠農(nóng)區(qū) 人才安居工程 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才高地 人才沃土