4月13日，吉林省政府召開本輪疫情防控工作第34場新聞發布會，介紹疫情防控工作最新進展。以下為主要內容：

逐步放開社會面，恢復群眾生產生活秩序

吉林省委宣傳部常務副部長張寶宗介紹，吉林省圍繞逐步放開社會面，恢復群眾生產生活秩序，在確保防疫安全基礎上，穩妥有序、精準支持企業復工復產，一企一策打通堵點難點，加強與上下游企業溝通協同，保持產業鏈、供應鏈穩定運轉。加強民生物資保供，照顧好特殊困難群體，確保生活必需品配送到位。扎實做好春耕備耕工作，暢通農資供應運輸通道，積極鼓勵龍頭企業、合作社代耕代種，確保不誤農時、抓好春耕。

持續采取“抗原普篩+核酸核準”，開展精準篩查

吉林省衛健委黨組成員耿建仁介紹，吉林省指導長春、吉林兩市開展重點區域核酸檢測，對沿街商戶、物流配送等重點群體，設置流動檢測點，移動巡回檢測，防范重點人員與小區居民交叉感染風險。統籌調派移動實驗室，為一汽集團提供日檢測2萬管的檢測能力，全力保障一汽集團的復工復產。持續采取“抗原普篩+核酸核準”辦法，對涉疫高校重點人群，開展精準篩查、全覆蓋檢測。

做好治愈人員出院和出艙轉運返家工作

耿建仁介紹，吉林省統籌做好治愈人員出院和出艙轉運返家工作，不斷拓寬新冠病毒感染者和正常診療患者出院渠道，盡快釋放醫療資源，保障人民群眾的就醫需求。指導長春市做好方艙合艙計劃，合理安排醫務人員輪休。充實醫療力量，加強病患巡查，提升定點醫院醫療救治能力。新增長春市中醫院為“黃碼醫院”，進一步滿足特殊人群尤其是急危重癥患者診療需求。對重點醫療機構開展院感巡查“回頭看”，加強院感管理、健康檢測、環境消毒，確保患者救治和醫療質量安全。堅持中西醫結合、分類施治，集中優勢醫療資源救治重癥患者，提高治愈率。

三項措施幫助解決困難群體就業

吉林省就業服務局副局長王術國介紹，針對零就業家庭、大齡失業人員、殘疾失業人員等困難群體，吉林省各級人社部門將采取以下三項措施：

一是暢通幫扶渠道。除全省各級線下公共就業服務窗口外，就業困難人員還可通過“96885吉人在線”熱線電話和官方網站提出就業幫扶申請。平臺受理后將及時為其提供職業介紹、職業指導、培訓信息等就業服務。

二是實行專人包保。針對未就業的困難人員，各級人社部門將實行就業服務專員“一對一”聯系包保責任制，通過走訪調查、電話溝通等方式，全面摸清幫扶對象就業意愿和服務需求，并結合實際提供個性化服務，做到精準施策。

三是確保兜底幫扶。對市場渠道確實難以實現就業的零就業家庭成員等困難人員，各級人社部門將通過開發公益性崗位予以托底安置，實現城鎮零就業家庭至少一人就業。此外，為做好疫情防控和穩就業工作，各級人社部門正在積極組織開發臨時公益性崗位。

降低和緩解企業成本壓力

吉林省人社部門發揮社會保險多元功能，采取“降、緩、返”等措施，降低和緩解企業成本壓力：

一是降低費率。2022年，吉林省繼續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，執行失業保險總費率1%（個人：0.3%，單位：0.7%）的繳費比例，工傷保險費率下調50%。延長階段性降低失業保險、工傷保險費率的期限至2023年4月30日。

二是實施緩繳。對采取封閉管理措施市縣的企業實施暫緩繳納養老保險費的政策。執行此項政策的市縣，由當地政府報批后公告。本地區封閉管理結束的次月，企業應及時補辦相關手續，補繳緩繳期養老保險費時免收滯納金。對餐飲、零售、旅游企業實施階段性緩繳失業保險、工傷保險費政策，由企業提出申請，經批準后，緩繳失業保險、工傷保險費，緩繳期限不超過一年，其間免收滯納金。

三是援企返還。對不裁員、少裁員的參保企業繼續實施失業保險穩崗返還政策。將服務業符合條件的中小微企業返還比例提高到60%以上，待國家政策明確后，將頂格落實國家穩崗返還比例要求，最高提高至90%。采取“免申即享”方式，通過數據比對，確定返還企業，直接返還到賬，不用企業申請。

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