自1998年進入中國，戴爾始終秉承“在中國、為中國”的理念。無論是最新面對提出的“雙碳”目標，還是長期堅持的公益行動，戴爾都一如既往地踐行社會責任。

今年9月22日，國務院發(fā)布了《關于完整準確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》。在推動“雙碳”目標的達成上，戴爾早已是雙碳戰(zhàn)略的踐行者。并在上下游供應鏈、產業(yè)鏈上一直努力推進雙碳目標的達成。戴爾計劃到2030年，線上75%的電力來自于可再生的能源，例如風能。

在產品上，戴爾通過多維度舉措進行了材料節(jié)約與能源高效利用。在產品設計上，戴爾盡可能將設計與節(jié)能相關聯。例如戴爾的存儲產品，通過改良設計使其物理存儲空間減少66%，得到耗電減少75%的結果。材料方面，很多戴爾產品都使用了可再生像塑料等可持續(xù)使用的材料。此外，作為供應鏈上制造業(yè)大戶，戴爾讓200多家供應商提交5年的水計劃，包括如何減少廢水排放、純凈水的利用等。

針對在環(huán)保方面的貢獻，戴爾獲得了中國環(huán)保部頒發(fā)的“優(yōu)秀綠色供應鏈”五星獎等，這是對戴爾持續(xù)踐行雙碳目標的認可。

在“十四五”規(guī)劃中，“社會責任”出現多次。比如，明確“鼓勵民營企業(yè)積極履行社會責任、參與社會公益和慈善事業(yè)”等。

戴爾自1998年進入中國以來，始終支持希望工程事業(yè)，持續(xù)加大資源投入。從2009年開始，戴爾中國與中國青少年發(fā)展基金會啟動了“戴爾筑夢成真”青少年教育項目，于2012年升級為“戴爾·希望工程21世紀技能培訓項目”。通過這樣的年度公益項目，在包括三區(qū)三州在內的貧困地區(qū)，戴爾已在全國成立了396個學習中心，捐贈了1.9億元人民幣，有超過40萬名中小學生從中獲益，這些都是戴爾在教育扶貧領域的切實舉措。2020年歲末，共青團中央致信戴爾科技集團，感謝戴爾長期以來對希望工程的支持。在信函中，共青團中央為戴爾“對共青團工作、對希望工程事業(yè)的關心和支持，表示衷心的感謝”。

不僅如此，戴爾還多次攜手慈善機構開展公益活動。例如，戴爾與“來自大山”民族文化教育項目合作，支持少數民族聚居地區(qū)的小學開展Scratch編程課程，并向3所民族聚居地區(qū)中小學捐贈了電腦教室。另一方面，戴爾在上海舉辦了“戴爾-希望工程編程學習體驗交流會”，指導“來自大山”項目點學校的孩子們學習編程知識。今年夏天，戴爾又向“來自大山”的2個民族才藝課程項目點捐贈了電腦教室，受益學校增加到5所。10月22日，戴爾公司優(yōu)秀員工代表和科技志愿者一行16人，來到了大熊貓之鄉(xiāng)四川寶興縣磽磧藏族九年一貫制學校，開展戴爾科技集團藏鄉(xiāng)公益探訪活動。

不僅長期堅持公益，在面對突發(fā)疫情時，戴爾也第一時間用行動助力社會。在2020年疫情暴發(fā)初期，戴爾科技集團第一時間馳援湖北，捐獻防疫資金和物資，成為首批援助疫情的外資企業(yè)。隨后，戴爾科技集團向湖北疾控中心捐贈了包括超融合、VMware軟件在內的整體數字化解決方案，該套方案總價值超過600萬元人民幣，用于支持疾控中心未來應用的快速敏捷開發(fā)，并且可以24小時隨時待命，保障醫(yī)院等機構的IT設備和服務順暢運轉，緩解醫(yī)院辦公壓力。

因為積極履行企業(yè)社會責任，戴爾科技集團連續(xù)3年獲得人民網在“人民企業(yè)社會責任獎”評選活動中頒發(fā)的“年度企業(yè)獎”，這是對戴爾科技集團在履行社會責任方面努力的又一次肯定。

2021年，戴爾更是蟬聯了“全球最佳雇主”，該榜單從形象、人才發(fā)展、性別平等和社會責任等方面對這些公司進行評級。目前，戴爾75%的產能在中國，85%的全球供應鏈在中國。同時每年采購400億的元器件，整個生態(tài)保證了100萬的就業(yè)機會，持續(xù)為社會作出貢獻。

進入中國20年以來，戴爾不斷地通過公益項目、企業(yè)文化建設、綠色環(huán)保行動等，履行對社區(qū)、員工和環(huán)境的長期承諾，用科技回饋社會，用向善傳遞溫度。

標簽： 公益 踐行 責任 科技 戴爾