提出“沒有成功的企業(yè)、只有時(shí)代的企業(yè)”的海爾集團(tuán)創(chuàng)始人張瑞敏“交班”了。2021年11月5日，張瑞敏辭任海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官，由周云杰接任。

當(dāng)天，海爾集團(tuán)第八屆職工代表大會(huì)換屆，現(xiàn)年72歲的張瑞敏提出不再參與新一屆董事提名。大會(huì)選舉產(chǎn)生了新一屆管理委員會(huì)和董事局，周云杰當(dāng)選海爾集團(tuán)新一屆董事局主席，并被聘任為海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官，梁海山被聘任為海爾集團(tuán)總裁。

海爾集團(tuán)新一屆董事局邀請(qǐng)張瑞敏擔(dān)任新一屆董事局名譽(yù)主席。周云杰、梁海山都是1988年大學(xué)畢業(yè)后在海爾從基層經(jīng)過多個(gè)崗位歷練成長(zhǎng)起來的。此前，周云杰任海爾集團(tuán)董事局副主席兼總裁，梁海山任海爾集團(tuán)董事局副主席兼執(zhí)行總裁。

張瑞敏是中國(guó)家電業(yè)界的管理大師。在他的帶領(lǐng)下，海爾集團(tuán)創(chuàng)業(yè)37年來，從一個(gè)瀕臨倒閉、資不抵債的集體所有制小廠，發(fā)展成為物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生態(tài)型企業(yè)。他探索“人單合一”模式，把海爾從科層制企業(yè)轉(zhuǎn)型為由多個(gè)小微公司組成的可自驅(qū)動(dòng)、自進(jìn)化的企業(yè)。

2020年，海爾集團(tuán)的全球營(yíng)業(yè)額超3000億元、利稅總額超400億元，旗下上市公司之一的海爾智家（600690.SH）在2021《財(cái)富》世界500強(qiáng)中排第405位，比上年提升30位。

今年9月17日，張瑞敏在第五屆人單合一模式引領(lǐng)論壇上演講時(shí)透露，海爾集團(tuán)旗下已經(jīng)有4家上市公司、18家擬上市公司、獨(dú)角獸企業(yè)5家、瞪羚企業(yè)37家、獲得A輪及以上融資的企業(yè)183家、獲得天使輪及以上融資的企業(yè)234家、創(chuàng)業(yè)企業(yè)4000多家，已在自主創(chuàng)業(yè)中形成生態(tài)價(jià)值自循環(huán)。

如何把海爾集團(tuán)的物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)體系進(jìn)一步發(fā)展得更加繁茂，將是“接任者”周云杰、梁海山們的重任。

標(biāo)簽： 海爾集團(tuán) 張瑞敏 交接班 物聯(lián)網(wǎng) 生態(tài)體系 周云杰