10月18日，人力資源社會保障部下發《關于企業年金基金管理機構資格延續的通告》（下稱《通告》），其中華寶信托的企業年金受托資格被“不予延續”，而太平養老和平安養老則分別被暫停2年和1年的投管新增業務。

《通告》明確稱，新增業務包括但不限于合同簽署、養老金產品發行、存量業務新增資金等。暫停開展新業務期結束時，根據整改驗收情況再行確定是否恢復開展新業務。2家機構應繼續做好已有年金基金投資管理業務，有效防范化解風險，加強合規管理，確保年金基金平穩運行，不斷加強自身能力建設，維護好委托人的利益。

第一財經記者就此事分別采訪了華寶信托、太平養老、平安養老。截至發稿，平安養老做出回應，另兩家未有回復。

平安養老回應稱：“公司將嚴格按照人社部的相關要求落實執行，持續加強合規管理，確保年金基金平穩運行，同時不斷加強自身能力建設，維護好委托人的利益。”

業內人士表示，近年來，人社部對年金業務的管理日益趨嚴，出臺了一系列政策和相關舉措，不斷加強對行業的管理。此次《通告》正是在此背景下開展的舉措。除了延續35家機構62個企業年金基金管理資格之外，根據最新的要求，對于需要提升能力的機構實施了上述措施。

此次措施發布，對相關機構影響如何？根據中國人壽金融研究院此前發布的報告，受疫情的持續影響，近年企業年金市場處于存量博弈階段，行業整體增量有限，重點仍然是守存量、拓增量。與此同時，職業年金將帶動企業年金編外業務發展，以及理事會轉法人業務，將成為企業年金存量博弈階段各家機構的必爭之地。據業內人士分析，結合目前年金市場的競爭情況，主要聚焦在存量博弈，增量有限，因此，此次措施對暫停新增業務的相關公司影響可控。

第一財經記者從平安養老險了解到，目前公司已積極開展相關整改工作，嚴格落實人社部相關要求，提升自身能力建設。

據了解，企業年金基金管理人資格共分為受托人、賬管人、托管人、投管人四大類，受托人是相對核心的角色，其職責包括選擇、監督、更換賬戶管理人、托管人、投資管理人；制定企業年金基金戰略資產配置策略；根據合同對企業年金基金管理進行監督，收取繳費、支付年金待遇等。

人社部數據顯示，2020年末，企業年金受托人機構數量為13家，包括6家養老保險公司、1家養老金管理公司、4家銀行、2家信托公司，與2019年末保持一致，受托管理資產共計1.57萬億元，其中華寶信托受托管理資產為127.09億元。

截至2020年末，企業年金共有22家投資管理人，其中有11家公募基金公司、8家“保險系”專業養老險公司及保險資產管理公司，還有1家專業養老金管理公司及2家證券公司，組合資產金額共計2.17萬億元，其中平安養老和太平養老的組合資產金額分別為2814.09億元及1292.56億元。

標簽： 資格 企業 年金 基金管理