湖南省人社廳近日啟動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)券發(fā)放使用工作，計(jì)劃全年發(fā)放45萬張。勞動(dòng)者可在指定微信公眾號(hào)、APP等線上渠道申領(lǐng)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可在以上渠道進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)券核驗(yàn)、培訓(xùn)班管理。

發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券，為的是不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)人員合理引導(dǎo)，進(jìn)一步幫助、鼓勵(lì)勞動(dòng)者提升職業(yè)技能，逐步建立勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)電子檔案。

此前，人社部表示，今年我國將大力推行職業(yè)培訓(xùn)券的發(fā)放和使用，為符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放具有認(rèn)證結(jié)算等功能，同時(shí)精準(zhǔn)對(duì)接培訓(xùn)資源的電子憑證。解決過去參訓(xùn)勞動(dòng)者需要資金墊付、培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊，以及部分地區(qū)實(shí)名制落實(shí)不到位等問題。上述職業(yè)培訓(xùn)券的發(fā)放使用，正是對(duì)這項(xiàng)工作和要求的具體落實(shí)。

目前，全國線上技能培訓(xùn)注冊(cè)總?cè)舜螖?shù)已有近千萬，這一方面說明原先的職業(yè)技能培訓(xùn)工作仍存在覆蓋面不夠廣泛、供給能力不足等問題，另一方面說明勞動(dòng)者對(duì)提高技能十分渴望。

近年來，工會(huì)組織、人社部門等積極通過各種途徑、方式開展各類職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，一定程度上提高了民眾參加培訓(xùn)的積極性。學(xué)了技術(shù)、拿了證書，在尋找就業(yè)崗位時(shí)，則會(huì)有更多的機(jī)遇。長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這也有助于提升我國勞動(dòng)者的整體素質(zhì)，有助于緩解“就業(yè)難”與“招工難”之間的矛盾。

相關(guān)培訓(xùn)工作也在不斷與時(shí)俱進(jìn)，各地積極擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，不僅原有的電工、鉗工、建筑等傳統(tǒng)工種有了更規(guī)范、更專業(yè)的培訓(xùn)體系，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)以及智慧城市建設(shè)等新產(chǎn)業(yè)和人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新職業(yè)也迎來了大規(guī)模的培訓(xùn)活動(dòng)。參培人員在提升勞動(dòng)技能和素質(zhì)后，可以參與到不斷興起的新動(dòng)能、新產(chǎn)能、新制造等企業(yè)中，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力向新興產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力的過渡。

從這些意義上來說，我們更應(yīng)該將職業(yè)培訓(xùn)券用足、用好。有關(guān)部門不僅要建立專賬資金調(diào)劑使用機(jī)制，還應(yīng)明確和完善職業(yè)培訓(xùn)券的適用機(jī)構(gòu)、適用項(xiàng)目、適用人群、發(fā)放規(guī)模、有效使用等關(guān)鍵問題，做好必要的信息化系統(tǒng)建設(shè)和改造對(duì)接。

“技高者多得”是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，提高勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量的重要舉措。希望各地都能積極采取切實(shí)舉措，讓更多人有機(jī)會(huì)接受職業(yè)培訓(xùn)，增長(zhǎng)職業(yè)本領(lǐng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和國家發(fā)展添磚加瓦。

標(biāo)簽： 職業(yè)培訓(xùn)券 勞動(dòng)者 職業(yè)技能 就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力