推行招工“一日游”搭建企業(yè)與求職者的雙向平臺(tái)、在文藝演出中串聯(lián)招工信息……湖南藍(lán)山縣將園區(qū)招工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，全力促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)，交出了一份穩(wěn)就業(yè)工作的優(yōu)異“成績(jī)冊(cè)”。今年以來(lái)，全縣累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員3381人，較2021年末增加1807人，增幅達(dá)30%。

為了在園區(qū)招工過(guò)程中實(shí)現(xiàn)“廠要人”和“人選廠”的緊密結(jié)合，藍(lán)山縣聯(lián)合企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在園區(qū)舉辦“樂(lè)業(yè)藍(lán)山”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，同時(shí)推行招工“一日游”活動(dòng)，有組織、分批次地將農(nóng)村求職者送到園區(qū)招聘現(xiàn)場(chǎng)及企業(yè)車(chē)間參觀，共組織80余輛車(chē)次輸送4200余名求職者到園區(qū)參觀，現(xiàn)場(chǎng)簽約600余人。

疫情防控背景下，企業(yè)面臨復(fù)工后招工難問(wèn)題。面對(duì)這種情況，藍(lán)山縣積極開(kāi)展勞務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接工作，為用工企業(yè)和務(wù)工人員搭建點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、零障礙的互動(dòng)平臺(tái)，有針對(duì)性地組織縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)前往全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招聘活動(dòng)，把崗位送到群眾家門(mén)口。春節(jié)期間，藍(lán)山縣先后組織了22場(chǎng)次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，把3000余個(gè)工作崗位送到群眾家門(mén)口，為3500余名群眾建立了求職檔案，全力以就業(yè)之穩(wěn)兜牢民生“底線”。

此外，藍(lán)山縣還搶抓春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)未出黃金時(shí)機(jī)，主動(dòng)作為，通過(guò)舉辦多場(chǎng)次特色招聘會(huì)、組織招工小隊(duì)走村入戶(hù)宣傳動(dòng)員等形式，千方百計(jì)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、農(nóng)民工就近就業(yè)。其中元宵特色招聘活動(dòng)，通過(guò)小品《村長(zhǎng)招工》、快板《歡迎你——老鄉(xiāng)》等精彩紛呈的節(jié)目，巧妙地將縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)概況、崗位特色等信息進(jìn)行串聯(lián)，有效助力現(xiàn)場(chǎng)群眾了解企業(yè)、了解崗位，從而堅(jiān)定在家門(mén)口就業(yè)的信心和決心。

另外，藍(lán)山縣不斷創(chuàng)新政策，為企業(yè)減負(fù)紓困。據(jù)悉，2021年藍(lán)山縣執(zhí)行階段性降低費(fèi)率，為全縣企業(yè)減負(fù)共700萬(wàn)元，惠及全縣約415家參保單位。同年，該縣為14家中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼近10萬(wàn)元，為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)營(yíng)造了良好的環(huán)境。

標(biāo)簽： 湖南藍(lán)山縣 勞動(dòng)力就業(yè) 勞務(wù)協(xié)調(diào)對(duì)接 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘活動(dòng)